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Bereit für Arbeiten 4.0

 
Als PDF herunterladen Wie sieht die Zukunft der Arbeit in unserem digitalen Zeitalter aus?
Der Computer hat seit dem Ausgang des 20. Jahrhunderts den Wandel in nahezu allen Lebensbereichen bewirkt. Nun folgt der digitale Umbruch in der Arbeitsgesellschaft. In Fachkreisen spricht man vom Arbeiten 4.0.

Bis jetzt kann noch niemand genau abschätzen, welche Folgen die Digitalisierung für unsere Arbeitswelt haben wird. Sicher ist, dass die Spielregeln unserer Arbeits- und Dienstleistungsgesellschaft neu definiert werden müssen.

Sie als Unternehmen stehen vor einer großen Herausforderung. Sie müssen das Arbeiten 4.0 in die Praxis umsetzen. Der Balanceakt besteht darin, Faktoren wie Digitalisierung, Globalisierung, die Demografie der heutigen Gesellschaft und deren kulturellen Wandel in ihrem Arbeitsumfeld umzusetzen.

Neue Chancen
Zu beobachten ist, dass durch die technische Entwicklung neue und interessante Arbeitsplätze geschaffen werden. Interkulturelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit ist heute nicht mehr abhängig von Ort und Zeit. Die Arbeit in der ‚Cloud‘ und die Flexibilität, die durch den verstärkten Einsatz von Computern und dem digitalen Datenaustausch entsteht, macht es möglich. Für Arbeitnehmer ergeben sich ungeahnte Chancen, denn sie sind in der Lage, Ihren Arbeitsalltag individueller zu gestalten.

Herausforderungen
Den neuen Chancen stehen auch Herausforderungen gegenüber, da Normen und eine entsprechende Gesetzgebung teilweise noch fehlen. Die Frage ist, wie unsere heutige 24/7 Gesellschaft die Informationsflut von E-Mails und Internet am Arbeitsplatz beherrschen lernt und wo die (individuellen) Grenzen von Arbeitnehmer liegen.

Umsetzung von Arbeiten 4.0 in die Praxis
Unternehmen möchten den Veränderungen in der Arbeitswelt gerecht werden, denn Mitarbeiter wünschen sich heute eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Privat. Arbeitgeber sind aus diesem Grund bereit, sich innovativ aufzustellen. Sie möchten ihren Mitarbeitern mehr Raum für Kreativität, räumliche und zeitliche Flexibilität bieten. Auch das Arbeiten im Homeoffice wird mehr und mehr möglich.

Das sind ambitiöse Entwicklungen. Gerade weil, wie bereits angesprochen, der gesetzliche Rahmen und die Erfahrungen mit Arbeiten 4.0 noch fehlen. An dieser Stelle ist es ratsam, Unterstützung bei Experten zu suchen, die Erfahrungen auf diesen Gebieten vorweisen können..

Unterstützung von externen Experten
Sie als Unternehmen können und müssen sich all diesen Herausforderungen nicht alleine stellen. BakkerElkhuizen ist Spezialist für die Entwicklung von hochwertigem, ergonomischem Hard- und Softwarelösungen, die dazu beitragen das körperliche und geistige Wohlbefinden von Bildschirmnutzern zu fördern. Wir sind bereits seit mehr als 25 Jahren in diesem Fachbereich tätig und beraten Unternehmen bei der (ergonomischen) Arbeitsplatzgestaltung . Wir verstehen betriebliche Strukturen und die Anliegen internen Stakeholder wie IT, HR und Facility Management. Unsere Fachkompetenz hilft allen Parteien, das beste Ergebnis für das Unternehmen zu erziehlen.

Das ist auch unsere Stärke. Wir gehen in die Unternehmen - beobachten und sprechen mit Mitarbeitern als auch mit Führungskräften. Deshalb kennen wir uns auch mit den neuen Arbeitskonzepten wie agile working oder aktivitätsbasiertes Arbeiten aus. Dieses Praxiswissen bildet auch die Basis unser Produktentwicklungen.

Gerade im Bereich der erfolgreichen Bildschirmarbeit wird BakkerElkhuizen häufig als Spezialist hinzugezogen. Viele Unternehmen irren sich nämlich, wenn Sie glauben, dass mehr

Freiheit und Flexibilität bei der Bildschirmarbeit nur bedeuten, ein gutes Notebook zu kaufen und in der Cloud zu arbeiten. Die Ansprüche der Mitarbeiter gehen oftmals weiter. Sie wünschen sich gut ausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze unabhängig, ob sie im Büro, von unterwegs oder von zu Hause aus arbeiten.

Hier raten wir Ihnen, Mitarbeiter mit drei wichtigen Hilfsmitteln auszustatten. Ein Laptophalter, der für die richtige Sitzhaltung sorgt, eine externe Tastatur, mit der der Abstand zum Bildschirm (1 Armlänge) nuanciert werden kann und eine externen Maus mit der schneller und exakter gearbeitet werden kann. Dieses dreiteilige Arbeitsset kann langfristig Nacken, Schultern und Rückengeschwerden vorbeugen und erfüllt die Normen aus ergonomischer Sicht.

Regelmäßige Pausen sind wichtig
Des Weiteren zeigen Untersuchungen, dass neben der Ausstattung von Arbeitsplätzen regelmäßige Pausen und Bewegung die Kreativität, Konzentration und Gesundheit am Arbeitsplatz fördern.

Im Bereich der festen Arbeitsplätze ist der Einsatz von Sitz-Stehtischen ideal. Der ständige Wechsel zwischen sitzender und stehender Tätigkeit sorgt für die mentale und physische Bewegung, die Bildschirmarbeiter benötigen. Im Allgemeinen wird jedoch im stressigen Arbeitsalltag schnell ein pit stop vergessen.

WORK & MOVE
Deshalb ist für jeden Bildschirmarbeiter eine Erinnerungssoftware ein wichtiges Hilfsmittel, um an Erholungs- und Bewegungsmomente erinnert zu werden. BakkerElkhuizen hat die Erinnerungssoftware WORK & MOVE entwickelt, die individuell auf die Bedürfnisse und Interessen des Anwenders eingestellt werden kann. Sie können es sich vorstellen, als ob Ihnen ein persönlicher Coach zur Seite gestellt wird, der ausreichend dafür sorgt, den Wechsel zwischen konzentrierter Bildschirmarbeit und mentaler und körperlicher Bewegung am Arbeitsplatz zu erreichen. WORK & MOVE kann jedoch noch mehr. Das Softwareprogramm gibt seinen Anwendern einen Einblick in Ihr Computerverhalten und Fähigkeiten und gibt ein entsprechendes Feedback. Basierend auf einem persönlichen Profil, hilft die Software, den richtigen Arbeitsrhythmus zu finden und diesen zu verinnerlichen.



 
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