Die „1,5-Meter-Firma”; der neue Standard im Büro?

All denen es zurzeit möglich ist, arbeiten von zu Hause. Vor der Coronazeit war es für viele Menschen eine Wunschvorstellung von zu Hause aus zu arbeiten. Wie schön es doch ist, seinen Bericht oder die Analyse in einer ruhigen Umgebung zu erledigen, ohne störende (Büro-)Faktoren. Keine fragenden Kollegen, keine Ablenkungen um Sie herum und keine Belästigung durch verschiedene Bürogeräusche. Es klingt alles so schön und perfekt.



Ausgewogenheit bis zum Ende
Aber die Arbeit von zu Hause hat im Moment auch eine Kehrseite. Wir sind oft nicht allein in einem ruhigen, geschlossenen Raum. Arbeiten zum Beispiel an einem etwas zu hohen, nicht verstellbaren Küchentisch und sitzen auf einem zu niedrigen, unbequemen Esszimmerstuhl. Wir haben nicht immer die richtige Ausrüstung zur Verfügung. Darüber hinaus kümmern wir uns um die schulische Ausbildung unserer Kinder. Wir brauchen eine neue Struktur, die für alle in der Familie und für das Unternehmen gleichermaßen funktioniert. Und diese neue Struktur zu finden, kann Stress verursachen.

Der fließende Übergang zwischen Arbeit und Privatleben. Ganz zu schweigen vom Versäumen des persönlichen Kontakts mit Kollegen und all den anderen auferlegten sozialen Kontaktverboten. Das Zuhause ist derzeit ein Ort zum Arbeiten, Wohnen, Ausgehen und zur Pflege sozialer Kontakte. Aber das wird nicht die neue Normalität werden. Sobald die Kinder wieder nach und nach zur Schule gehen und die 1,5-Meter-Gesellschaft die neue Realität geworden ist, erhält die Arbeit von zu Hause aus eine weitere (positive) Dimension.

Viele Regierungen auf der ganzen Welt machen sich Gedanken darüber, wie die Gesellschaft aussehen wird, wenn das Coronavirus unter Kontrolle ist. Vielleicht werden wir uns zwei Jahre lang in einer Übergangsphase befinden, bevor wir die wirkliche neue Normalität erreichen. Aber Tatsache ist, dass wir in den kommenden Monaten vorsichtige Schritte in Richtung der neuen Normalität unternehmen werden. Die Unternehmen fragen sich, wie es weitergeht, wenn wir wieder ins Büro gehen können; Wie können wir die 1,5-Meter-Regel anwenden? Und wird es tatsächlich eine Verlagerung von der reinen Büroarbeit auf die Arbeit zu Hause für einen oder mehrere Tage geben?

Bill Gates führte 2005 den Begriff "die Neue Arbeitsweise" oder „the New Way of Working“ ein. Dennoch war die Arbeit von zu Hause, wie wir sie vor der Coronazeit kannten, nicht immer die wirklich neue Art zu arbeiten.
 

 

Die 1,5-Meter-Gesellschaft wird Auswirkungen haben; wir werden wahrscheinlich nicht alle zur gleichen Zeit ins Büro zurückkehren können. Es müssen Lösungen gefunden werden. Und das wiederum erfordert von den Unternehmen und ihren Mitarbeitern neue Flexibilität.

Die Büroumgebung
Büroumgebungen werden anders aussehen, und im Büro, bei Besprechungen und in der Mittagspause müssen mehr Abstände zwischen den einzelnen Bereichen eingehalten werden. Die Anzahl der Arbeitsplätze in einer Abteilung kann reduziert werden. Auch werden kreative Lösungen entwickelt, um Sicherheit und Gesundheit noch besser zu gewährleisten, wie zum Beispiel mit Sichtschutzwänden. Die Sitzungsräume müssen größer sein. In Büros, in denen der Platz ohnehin begrenzt ist, müssen unter Umständen neue Durchgangswege geschaffen werden. Alles, um den Abstand von 1,5 m einzuhalten. Doch all das ist eine große Herausforderung und ob dies realisiert werden kann, hängt von vielen Faktoren ab. Wir haben es mit einer komplexen Situation zu tun, in der der Mensch eine wichtige Rolle spielt.

Weniger Leute im Büro
Und wie bereits erwähnt, werden wir nicht mit dem ganzen Team im Büro wieder anwesend sein können. Auch darüber müssen wir uns Gedanken machen. Wer arbeitet wann zu Hause? Und wie behalten wir die Work-Life-Balance im Auge?

Hygiene
Zudem wird die Hygiene eine enorme Rolle spielen. Vielleicht nicht mehr eine Maus und eine Tastatur auf jedem Schreibtisch, die von verschiedenen Benutzern benutzt werden, sondern jeder mit seiner eigenen Maus und Tastatur. Es werden auch Desinfektionslotionen und -tücher, an den flexiblen Arbeitsplätzen, zwingend erforderlich.

Die Komplexität der Maßnahmen
Als Unternehmen ergreifen wir unsere eigenen Maßnahmen, aber welche Konsequenzen hat das für die übrige Gesellschaft? Wie gehen z.B. die Unternehmen der öffentlichen Verkehrsmittel mit der 1,5 m Abstandsregel um? Welche Konsequenzen wird das für uns haben? Kurz gesagt, wir können nicht nur auf uns selbst schauen, vielmehr müssen wir gegenseitig auf uns achten.

Wir alle gehen in die Geschichtsbücher ein. Wir sprechen von einer Vorher-Nachher-Periode bedingt durch das Coronavirus. Weltweite Veränderungen, und bis auf weiteres werden wir nie wieder so sein wie früher. Das betrifft uns alle. Vielleicht wird es eine Wiedereinführung der „neuen Arbeitsweise“ geben. Mehr Arbeit von zu Hause aus, als nur im Büro zu sitzen, aber mit unserer eigenen Verantwortung und nicht mit dem hohen Maß an Kontrolle. Die erneuerten Standards des Kontakts werden zum neuen Anstand werden. Kein Händeschütteln oder Küssen auf die Wange mehr, Abstand zu halten auf der Straße, im Geschäft und im Büro ist nicht mehr unhöflich, sondern notwendig. Auch die Büros werden anders aussehen; Schutzscheiben zwischen den Schreibtischen, weniger überfüllte Besprechungsräume mit Menschen. Und das gilt für alle. Wir stehen in diesen seltsamen und bizarren Zeiten vor einer neuen Herausforderung.

Sie möchten mehr darüber erfahren, wie die Experten über eine 1,5-Meter-Gesellschaft denken?

https://www.nwzonline.de/wirtschaft/berlin-corona-krise-auch-bei-der-arbeit-1-5-meter-abstand-halten_a_50,7,4080679259.html
https://www.tagesspiegel.de/gesellschaft/verhaltensregeln-in-der-corona-krise-was-kommt-nach-dem-lockdown/25690888.html