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Studien haben gezeigt, dass die 4-Tage-Woche auch viele Vorteile für den Arbeitgeber bietet. Sie ist mehr als nur ein Mittel, um talentierte Fachkräfte anzuziehen und zu halten.
Die 4-Tage-Arbeitswoche - bedeutet nicht, dass weniger gearbeitet wird
Die 4-Tage-Arbeitswoche klingt für die meisten Arbeitnehmer sehr verlockend. Eine komprimierte Arbeitszeit anstelle einer reduzierten Arbeitszeit mit einem dreitägigen Wochenende klingt für die Arbeitnehmer sehr attraktiv. An dieser Stelle ist jedoch zu erwähnen, dass dieses Arbeitsmodell nicht für jede Art von Arbeit geeignet ist, doch kann es für den Bürosektor funktionieren.Studien haben gezeigt, dass die 4-Tage-Woche auch viele Vorteile für den Arbeitgeber bietet. Sie ist mehr als nur ein Mittel, um talentierte Fachkräfte anzuziehen und zu halten.
Die Vorteile einer 4-Tage-Arbeitswoche
1. Erhöhte Produktivität
Das neuseeländische Unternehmen Perpetual Guardian hat in einer Versuchsstudie zur 4-Tage-Woche herausgefunden, dass die Mitarbeiter das gleiche Produktivitätsniveau beibehalten. Vor allem der Stresspegel sank um 45 % auf 38 %. Außerdem wurden Verbesserungen bei der Arbeitszufriedenheit, der Teamarbeit, der Work-Life-Balance und der Unternehmenstreue festgestellt. All dies führt zu einer besseren Arbeitsmoral und weniger Fehlzeiten, da die Mitarbeiter glücklicher und konzentrierter in ihren Aufgaben sind.
Um die Produktivität Ihrer Mitarbeiter auch bei der Arbeit am Computer zu steigern, stellen Sie ihnen die richtigen, ergonomischen Arbeitsmittel zur Verfügung, z. B. Dokumentenhalter. Mit Dokumentenhaltern können Sie Papiere oder digitale Geräte in einer Höhe, einem Winkel und einer Position auf dem Schreibtisch positionieren, die eine gute Körperhaltung beim Lesen gewährleistet. Mit einem Dokumentenhalter können Sie auf bequeme und produktivere Weise Daten lesen und eingeben.
Um die Produktivität Ihrer Mitarbeiter auch bei der Arbeit am Computer zu steigern, stellen Sie ihnen die richtigen, ergonomischen Arbeitsmittel zur Verfügung, z. B. Dokumentenhalter. Mit Dokumentenhaltern können Sie Papiere oder digitale Geräte in einer Höhe, einem Winkel und einer Position auf dem Schreibtisch positionieren, die eine gute Körperhaltung beim Lesen gewährleistet. Mit einem Dokumentenhalter können Sie auf bequeme und produktivere Weise Daten lesen und eingeben.
2. Ein gleichberechtigter Arbeitsplatz
Eine Studie des Government Equalities Office über das geschlechtsspezifische Lohngefälle hat ergeben, dass rund zwei Millionen Briten derzeit aufgrund von Kinderbetreuungspflichten nicht erwerbstätig sind. Mit einer 4-Tage-Woche könnten die Arbeitnehmer mehr Zeit mit ihren Familien verbringen und Betreuungs- und Arbeitsverpflichtungen besser vereinbaren. Ein solches Unternehmen, das junge Familien unterstützt, ist natürlich auch attraktiver.
3. Weniger CO2-Emissionen
Bei einer 4-Tage-Woche müssen die Mitarbeiter weniger pendeln, und große Bürogebäude werden nur an vier Tagen in der Woche genutzt. Dies hat enorme Auswirkungen auf die Energiekosten und den Kohlendioxidausstoß. Sicherlich hat Ihr Unternehmen bereits eine Nachhaltigkeitsstrategie entwickelt, und wäre dies nicht ein weiterer wichtiger Schritt zu mehr Umweltbewusstsein?
Wir bieten Ihnen Produktlösungen, die zu 100% aus recycelten Materialien bestehen und zu 100% recycelbar sind - unsere PET-Filz-Produktlinie und unsere nachhaltige Acryl-Produktlinie.
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