Implementierung einer guten "Hybrid Working"-Politik
Als Unternehmen haben Sie die Fürsorgepflicht, Ihren Mitarbeitern, ob im Büro oder zu Hause, die richtigen (ergonomischen) Hilfsmittel zur Verfügung zu stellen und die Mitarbeiter gut über das Arbeiten an jedem Ort zu informieren. Daher unterstützen wir die Umsetzung einer guten „Hybrid Working“-Politik mit unserem Wissen, physischen Arbeitsplatzlösungen und unserer betrieblichen Gesundheitssoftware. Wir unterscheiden fünf Arten von Arbeitsplätzen, die als Richtlinie bei der Erstellung der Hybrid Working Policy einer Organisation dienen können.
Die Verwendung von persönlichem Zubehör am Arbeitsplatz
Fünf Arten von Arbeitsplätzen
Wir unterscheiden fünf Arten von Arbeitsplätzen, die als Leitfaden bei der Erstellung der Politik für hybride Arbeitsplätze einer Organisation dienen können.
Jeder Mitarbeiter verwendet eine eigene Maus und Tastatur und nimmt sie überallhin mit. Nur so können Flexibilität, Hygiene und Ergonomie gewährleistet werden.
Die Tastatur
Im Durchschnitt legen Ihre Finger an einem Tag 32 km auf einer Tastatur zurück. Eine gute Tastatur ist unerlässlich! Dennoch verwenden viele von uns immer noch die standardmäßige, oft mit dem Computer mitgelieferte Tastatur in voller Größe mit festem Ziffernteil. Mit einer kompakten Tastatur arbeiten Sie bequemer, weil sie die Reichweite der Maus verringert (Cook C, et al., 1998). Es reduziert die Belastung der Unterarme und der Schulter.
Eine gute Tastatur:
Bietet ein perfektes Schreibgefühl (Betätigungskraft, Tastenweg, Tasten)
Bietet das richtige taktile Feedback
Sorgt für ausreichenden Kontrast (helle Tasten mit dunklen Buchstaben erleichtern das Lesen - ISO 9241) und trägt zu höherer Produktivität bei (Snyder, 1990).
ist leicht und nicht zu dick (für die Beweglichkeit und zur Vermeidung eines abgeknickten Handgelenks)
Die Maus
Wir verwenden die Maus 50-65 % unserer Zeit am Computer. Damit ist die Maus das am häufigsten verwendete Accessoire an unserem Arbeitsplatz. Bei einer herkömmlichen Maus verdreht sich das Handgelenk oder kippt nach innen, was zu Unbehagen und sogar zu Beschwerden führen kann.
Untersuchungen zeigen, dass eine lose Maus in Verbindung mit einem Laptop zu einer deutlichen Leistungssteigerung führt (Sommerich et al., 2002). Das Ersetzen einer Standardmaus durch eine ergonomische Variante erhöht den Komfort erheblich.
Aber auch zu Hause, wie im Büro, sind ein guter Schreibtisch, ein Stuhl und ein (zusätzlicher) Monitor notwendig. Die Anordnung zu Hause kann sich von der im Büro unterscheiden (aufgrund des verfügbaren Platzes), aber es gibt für jede Situation und für jeden Zweck eine praktische Lösung.
Der voll mobile Arbeitnehmer arbeitet sehr flexibel. Ein Hauptarbeitsort kann nicht festgelegt werden, und die Arbeit wird während eines Arbeitstages an einer Vielzahl von Arbeitsplätzen verrichtet.
Mobile Werkzeuge können eingesetzt werden, wenn es nicht möglich oder praktisch ist, einen festen Arbeitsplatz an einem Arbeitsort (auch zu Hause) einzurichten. Ihre persönliche Maus und Tastatur, ergänzt durch:
Der Hybridarbeiter mit dem Hauptarbeitsplatz zu Hause muss über Geräte verfügen, die ihn ergonomisch optimal unterstützen. Im Büro und anderswo kann er auch in Bewegung arbeiten.
Ihre eigene Maus, Tastatur und Laptop-Ständer sowie ein Home-Office mit:
Der hybride Arbeitnehmer mit dem Hauptarbeitsplatz an einem festen und individuellen Arbeitsplatz im Büro arbeitet nur gelegentlich an anderen Orten. Sein Büroarbeitsplatz muss einmal optimal auf ihn zugeschnitten werden können.
Sie verfügen über die mobilen Arbeitsmittel, wie Tastatur und Maus, sowie einen Büroarbeitsplatz, bestehend aus:
